Solicitud de admisión al proceso selectivo de promoción interna vertical, mediante el sistema de concurso-oposición para la cobertura de una plaza vacante, encuadrada en la escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Media, Grupo/Subgrupo A/A2, con la denominación de TÉCNICO/A RELACIONES INSTITUCIONALES Y PROCESOS MASIVOS, contempladas en las Ofertas de Empleo Público del año 2025, de la Diputación de León.
a) Condición de personal funcionario: Ser personal funcionario de carrera de la Diputación de León o del ILC, del Subgrupo C1. Así mismo, podrá participar el personal funcionario de carrera del Grupo/Subgrupo citado en el párrafo anterior, que pertenezca a cualquiera de las Administraciones Públicas incluidas en el artículo 2.1 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, siempre que esté incorporado con carácter definitivo en la Diputación de León o del ILC.
b) Antigüedad: Haber prestado servicios efectivos durante, al menos, dos años como personal funcionario de carrera en el subgrupo C1, de conformidad con lo establecido en el artículo 18.2 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
c) Nacionalidad: Tener la nacionalidad española o cumplir los requisitos establecidos en el artículo 57 del TREBEP en el supuesto de acceso al empleo público de nacionales de otros estados.
d) Capacidad: Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas propias de la plaza a la que se opta.
e) Edad: Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso de la edad máxima de jubilación forzosa en los términos establecidos en el artículo 56.1c) del TREBEP.
f) Habilitación: No haber sido objeto de separación mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para personal empleado o cargo público por resolución judicial para el acceso al cuerpo o escala de personal funcionario en el que hubiese sido separado o inhabilitado. en el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos del acceso al empleo público.
g) Titulación: Estar en posesión de la titulación requerida para el acceso al subgrupo de clasificación profesional, especificada en el Anexo I adjunto a las bases de la convocatoria.
En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, se deberá estar en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial que acredite, en su caso, la homologación. Este requisito no será exigible a las personas aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las disposiciones de derecho comunitario.
h) Requisitos específicos: Si se exigen estos serían los recogidos en el Anexo I adjunto a las bases de la convocatoria.
i) El abono de la tasa correspondiente: Especificada en el Anexo I adjunto a las bases de la convocatoria.
Las solicitudes para tomar parte en este proceso selectivo se presentarán, preferentemente, a través de la sede electrónica.
Para la presentación en la sede electrónica debe disponer de un certificado electrónico incluido en la lista de certificados electrónicos admitidos, que se indica en la sede electrónica de la Diputación, entre ellos los siguientes: FMNT, DNI-e, ACCV, Camerfirma y Firmaprofesional.
A quienes no les resulte posible presentar su solicitud a través de la sede electrónica, podrán obtener el modelo de solicitud accediendo a través de la página web www.dipuleon.es, rellenando la solicitud directamente en el ordenador, imprimiéndola y firmándola posteriormente, o bien imprimir el modelo, rellenarlo manualmente y firmar.
También se facilitará modelo impreso en el Registro General de la Diputación de León.
Las solicitudes de participación se dirigirán a la Presidencia de la Diputación y se presentarán a través de la sede electrónica, accediendo a “Catálogo de trámites”, en el apartado de Áreas, elegir Área de Recursos Humanos, seleccionando, posteriormente, la solicitud correspondiente. Además de lo anterior, se podrán presentar por alguno de los demás medios a los que se refiere el art. 16.4 de la LPAC.
El plazo es de 20 días hábiles desde la fecha de la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
A la solicitud, se acompañará:
a) Copia del título exigido para poder participar en el proceso selectivo.
b) Justificante del abono de los derechos de examen (Base sexta).
Las personas que se encuentren en los casos de exención o bonificación de la tasa deberán presentar los justificantes señalados en el apartado 6.2 de las bases.
c) Otros requisitos específicos que en su caso se señalen en el anexo correspondiente a la plaza a la que opta.
d) Relación ordenada de los méritos alegados, en modelo de autobaremo normalizado según las instrucciones, que se mantendrán actualizadas, en la página web de la Diputación de León. Los méritos se alegarán siguiendo el orden establecido en la base novena. No se tendrán en cuenta los méritos no alegados en este autobaremo.
e) Documentación acreditativa de los méritos académicos alegados (títulos y cursos de formación).
Las personas participantes deberán abonar en concepto de “Derechos de Examen” la cantidad de 25 € recogida en el Anexo I. El pago de la tasa podrá realizarse mediante transferencia a la cuenta IBAN: ES1321034201870033021827 Banco Unicaja, o mediante tarjeta en la oficina virtual tributaria de la Diputación. En el apartado “Pagar tasas”, introducir NIF, seleccionar “TASA PRUEBAS SELECCIÓN – PRUEBA SELECTIVA”, seleccionando la tarifa que corresponde a la convocatoria, incluida la bonificación, si procede.
Gozarán de una bonificación del 50% de la tasa:
a) Las personas con discapacidad igual o superior al 33%, (se justificará mediante certificado expedido por órgano competente).
b) Las personas que figuren como demandantes de empleo durante el plazo, al menos, de un mes anterior a la fecha de la convocatoria de pruebas selectivas de acceso a los Cuerpos y Escalas de funcionarios o a las Categorías de personal laboral convocadas por la Administración Pública Provincial, en las que soliciten su participación. Serán requisitos para el disfrute de la exención que, en el plazo de que se trate, no hubiesen rechazado oferta de empleo adecuado ni se hubiesen negado a participar, salvo causa justificada, en acciones de promoción, formación o reconversión profesionales, y que, asimismo, carezcan de rentas superiores en cómputo mensual al salario mínimo interprofesional.
Para poder acreditar esta bonificación deberá solicitar a los organismos indicados lo siguiente:
b.1) Certificado de ser demandante de empleo al menos durante un mes anterior a la fecha de la convocatoria de las pruebas selectivas y, en el mismo plazo indicado, no haber rechazado oferta de empleo adecuado ni de haberse negado a participar, salvo causa justificada, en acciones de promoción, formación o reconversión profesionales, (Certificado expedido por el ECYL).
b.2) Carecer de rentas superiores, en cómputo mensual, al salario mínimo interprofesional (certificado expedido por el SEPE).
c) Los miembros de las familias numerosas clasificadas de categoría general, (se justificará mediante el Título de Familia Numerosa).
Estarán exentos del pago de la tasa (0 €) los miembros de las familias numerosas clasificadas de categoría especial (se justificará mediante el Título de Familia Numerosa).
Servicio de Recursos Humanos.
Presidencia.
Enlace a las bases de la convocatoria:
https://www.dipuleon.es/anuncios-y-convocatorias/empleo/convocatorias-para-empleados-as-de-la-diputacion/Promocion-Interna-Tecnico-a-Relaciones-Institucionales-y-Procesos-Masivos./
Publicado extracto en el BOE n.º 279 de 9 de noviembre de 2026.
https://www.boe.es/boe/dias/2026/11/09/pdfs/BOE-A-2026-23463.pdf
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público:
https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2015-11719
Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración general del Estado:
https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-1995-8729
Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas:
https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2015-10565
Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público:
https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2015-10566
Recurso de reposición y contencioso - administrativo.
Negativo.
